公司召开党委（扩大）会议

9月7日，五建公司召开党委（扩大）会议，传达学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要指示精神，贯彻落实集团公司党建工作领导小组会议部署要求，全面总结公司树立和践行正确政绩观学习教育开展情况，研究部署巩固拓展学习教育成果、建立树立和践行正确政绩观长效机制相关工作。

公司董事、党委书记衣浩主持会议并讲话，强调要以此次总结会为新的起点，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，把学习教育成果转化为推进二次创业的有力举措，为公司改革发展贡献智慧和力量。

公司领导、党委委员王建军、卢彰欣、王世红、吴守学出席会议。

衣浩指出，学习教育开展以来，公司各级党组织紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，认真落实公司党委部署，将学习教育同以二次创业推进高质量发展融合起来，同公司“六大攻坚行动”结合起来，一体推进学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制各项任务，进一步激发了广大干部员工实干攻坚精神，坚定了改革信心，健全了制度机制，学习教育取得了较好成效。

衣浩强调，要持续强化理论武装，筑牢思想根基。全体党员干部要坚决杜绝“教育结束、思想松弦”的心态，把树立和践行正确政绩观学习教育作为终身必修课、常态必修课。要严格落实“第一议题”制度，坚持读原著、悟原理，把学习贯彻习近平党建思想、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于基层工作方法的重要论述等作为长期学习的重要内容，以坚强党性筑牢正确政绩观根基，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要紧盯“关键少数”，持续加强对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的政绩观教育，推动各级领导干部以正确政绩观引领干事创业方向。要用好反面典型案例，让党员、干部始终做到忠诚干净担当。要落实集团党组统一部署，深入宣传“七一勋章”获得者陈俊武同志先进事迹，引导党员、干部见贤思齐。

衣浩指出，要持续深化整改整治，健全制度机制。要一体推进学习教育、党组巡视、党建考核、任中经济责任审计等问题整改，对尚未完成整改的问题，跟踪督办、闭环推进。要聚焦查摆出的问题，对有完成时限的，确保时间到点、问题解决到位；对需要长期坚持的，加强日常监督，有计划有步骤地开展工作，确保每项工作都有专人负责、每条措施都能落实到位。要持续推进制度“立改废”，结合公司制度体系构建，及时修订相关制度，提升防范化解风险能力。要把政绩观表现贯穿干部选育管用全过程，树立重实干重实绩的用人导向，用好考核“指挥棒”，搭建差异化考核框架，持续深化工效联动，促进正确政绩观落实落地。

衣浩强调，要持续履职担当尽责，以正确政绩观促进改革发展。正确的政绩观，最终要落到实干担当、落到实绩实效上。全体干部要认真落实集团公司工作会议、领导干部会议以及党建工作领导小组会议精神，主动扛责任、主动攻坚破局，全面实施好“六大攻坚行动”，在安环质量、风险防控、市场开拓、成本压降、改革管理、环科发展上持续下功夫，努力创造良好经营业绩，真真正正把学习教育成果全面转化为干事创业、攻坚破局的强大动力。同时，要持续压紧压实全面从严治党责任，把正确政绩观建设融入班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设全过程，以高质量党建引领高质量发展。

会上，党委学习教育工作专班作总结汇报。

党群部门负责人列席会议。