深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，公司党委以高度的政治责任感和使命感，精心组织、有序推进，教育引导党员、干部锤炼党性、提高思想觉悟，突出问题导向，在学查改中强化纪律规矩意识，不断推动学习教育走深走实。

   深学细悟，筑牢思想根基。读原著、学原文、悟原理。公司党委将学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为首要政治任务,建立“三级联动”（党委带头学、基层党组织集中学、党员自主学）学习机制，通过理论学习中心组学习、举办读书班、“三会一课”等方式，持续深入学习贯彻《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，坚持在学深悟透中掌握原文原理、理解精髓要义。截至目前，各级党组织累计开展各类专题学习215余次。学习过程中，注重结合实际作研讨、结合案例学警示，通过组织各级党组织分层分类开展“责任在我、行动看我”全员大讨论活动，引导党员、干部立足自身岗位，深入思考“以怎样的思想观念、怎样的具体措施和怎样的作风状态”解决公司当前急迫解决的问题，推动学习成果转化。广大党员、干部深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，有效增强了贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

   真查实改，深挖问题根源。全面深入开展自身体检，始终做到求真务实、动真碰硬。公司党委建立“两清单”对照检查机制，与案件“后半篇文章”、违规吃喝等专项整改整治相结合，组织两级领导班子和处级（含）以上领导干部严格对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》《隐形变异的作风问题清单》2个问题清单28条具体项“过筛子”，逐条逐项检视问题与差距不足，持续动态充实完善问题清单。公司党委领导班子查摆出6个方面10条问题，各直属党组织领导班子共查摆问题110余条问题。坚持走好新时代党的群众路线，广泛征求员工群众意见建议，公司党委共征求意见建议13条，各直属党组织共征求意见建议108条，主动接受群众监督评判。坚持理论与实践相结合，注重用好典型案例“活教材”，运用多起由风及腐案例特别是系统内反面典型案例加强警示教育，引导广大党员干部以案为鉴，认真反思、自我剖析，举一反三、找准症结。

   常态长效，深化整改成效。坚持问题导向和目标导向相统一，建立“清单+台账+销号”管理机制，系统持续推进整改整治，以刀刃向内的决心清除苗头隐患。公司各直属党组织针对查摆出来的问题清单，逐一明确责任主体、整改措施与完成时限，确保一个问题一个主责领导，保证立查立改、真抓实改。公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班动态跟踪各直属党组织整改进展，通过下发3期专项工作提示开展精准督办，形成全链条的“发现问题—整改落实—跟踪问效”管理闭环。公司纪委重点针对违规吃喝歪风问题强化监督检查，各直属党组织切实压紧整治责任，全面进行排查整改，以风腐同查同治，巩固深化学习教育成效，筑牢中央八项规定堤坝。在推进即时整改的同时，着力长效机制建设，制定印发《五建公司整治形式主义为基层减负工作清单》《五建公司常态长效整治安全环保领域形式主义官僚主义的若干措施》等相关文件，通过以改促建、以制促治，推动党员干部从“被动遵守”向“主动践行”转变，实现作风建设长效化常态化纵深发展。