自第二批主题教育开展以来，五建公司13家基层单位党组织牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思践悟、知行合一，同中心工作相融合，以更高站位、更严标准、更实举措做好衔接联动，确保主题教育部署实、行动快、见效好。
理论学习，真研深悟
各单位坚持把理论学习作为主题教育“基础性工程”贯穿始终，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，主动对标上级精神，加强组织领导。通过个人自学、集中领学、专题研讨、研学实践等方式，开展好贴合实际、内容丰富的主题教育读书班，感悟思想伟力，品读真理味道，凝聚奋进力量，在学思践悟中推动主题教育见行见效。
华北分公司坚持高质量发展，将主题教育与全年目标任务有机结合，精心设计学习主题，深入开展主题教育专题研讨，聚焦市场开发、人才培养、安全质量、项目管理、党建工作等重点，谈体会、讲感受、作交流，将重要议事摆上日程，认真统筹谋划，做到两手抓、两促进。
华南分公司结合分公司工作实际，建立带头学、深入学、系统学“三学联动”机制，将项目精细化管理中存在的管理粗放、工作效率不高、执行力不强、“三基”工作不实、党建引领作用发挥不够等问题作为读书班研讨主题，紧密联系思想和工作实际，开展交流研讨，当好“学懂”的排头兵、“弄通”的明白人、“做实”的先行者，高质量推进主题教育。
西北分公司、机电仪工程公司领导班子按照“月计划、周提醒、日学习”工作思路，认真研读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料。围绕年度目标任务、思想政治建设，结合分管岗位职责，讲授主题教育专题党课，带头学、带头思、带头做，以学促干，激励党员干部担当作为，做好习近平新时代中国特色社会主义思想的研究宣传阐释，推动党的创新理论成果更加深入人心。
破解难题，真知灼见
各单位认真践行习近平总书记倡导的“深、实、细、准、效”五字诀，大力弘扬求真务实的作风，坚持问题导向，扎实开展调查研究。不断深化对党的创新理论理解与运用，精准查找突出矛盾和问题短板，精准发力寻求解决难题的突破口，推动调查研究走深走实。
东南分公司在解决难题上求“快”，全力以赴打造精品工程。党总支班子深入一线找准找实问题症结，精准施策，抓好整改。通过领导引领力、网格化管理、党员责任区、风险识别评估、安全资源投入、过程监管等措施，强化项目管控，提升了现场安全管理水平，推动了分公司“四有”+“明星”区域建设。
设计院以调查研究破解难题促发展，多次赴现场开展数字化业务调研，深入了解管道深化设计、模块化施工、项目管理集成化开发及数字化交付的进展与难点，通过现场调研和企业交流，查找在数字化、智能化、项目建设整体架构及应用等方面存在的不足，进一步培育智能制造新模式，探索设计院数字化业务发展之路。
储运工程公司围绕拓市场、增效益、壮队伍、保安全、强管理、抓体系、树品牌等方面确定了5个调研课题，践行“四下基层”的工作方法，积极深入项目找问题、查原因。对检视查摆出的问题，制定整改措施8条，针对性地建立完善相关制度机制。同时，制定“两条主线一个重点”工作策略，明确责任目标，抓好项目执行。
兰州分公司、安全技术中心秉持“一切从实际出发、实事求是”的原则，认真践行党的群众路线，聚焦员工生活质量和综合素质的提升，以上率下带动广大党员干部共同开展专题调研。将调研发现的问题进行分类梳理、分析研判，制定相关措施，真正把情况摸清楚，把症结分析透彻，真心帮助员工群众解决实际困难，将民生实事全部落地落实。
创新发展，真抓实干
各单位把开展主题教育同推动中心工作结合起来，以实干谋发展，以真知促真行，全力抓好工程项目建设，确保主题教育有力推进、行之见效。
华中分公司高严细实抓安全质量管理，打造智能化工地，通过“5G+”实现现场人员定位和安全监控，降低安全风险。推行“焊材在线审批”系统，以分布式管理，将焊接数据管理分配到每一道工序，借助互联网为产品质量管控“可视化”赋能，提升项目建设质量效率。
海外分公司沙特马赞天然气处理项目部围绕人才发展进行专题研讨，制定项目 “211”人才工程计划，着力培养20名部门以上管理精英，100名中外籍管理技术骨干，100名优秀外籍员工。以导师带徒为抓手，开展好各类技能提升培训与岗位技能比武，全力促进员工专业水平和综合素质的快速提升。
华东分公司以项目管理、安全环保等实际工作为出发点，加强对项目直接作业环节环境污染管控，做好防腐、土建等作业的环保管控，集约化管理各施工环节的能源与资源，减少各类污染物的排放，在项目建设中引入新技术、新工艺，达到资源节约和保护环境的效果，推动企业向绿色低碳化转型。
环保节能中心党员干部充分发挥先锋模范作用，带头攻关技术难题，确保天津修复项目“提高修复目标值严苛的污染场地异位热脱附处理一次合格率”等QC课题攻关结题，持续探索土壤和地下水修复业务，《地下水污染精准识别与系统防治关键技术及应用》加大节能环保技术研发力度。
目前，各单位在抓好理论学习的同时，深入推进调查研究工作，着力在发现问题、找准问题、解决难题上下功夫，真抓实干，持续发力冲刺全年目标任务，力求将主题教育成效转化为推动公司高质量发展的内生动力。(高仙菊）