11月9日上午，五建公司召开2023年度党建工作考核启动会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈胜琪出席会议并讲话。公司副总政工师、党群工作部部长石坤主持会议，党建考核小组成员及各直属党组织书记、副书记，党务专干，三级党支部书记等参加。

   会上，石坤通报了《五建公司2023年度党建工作考核方案》，对考核时间及对象、考核内容、考核方式、考核流程和考核权重等进行了明确，对党建考核重要指标和评价标准进行了解读，并对下一步工作进行了详细安排。

   陈胜琪就深入推进和扎实做好2023年度党建考核工作提出三点要求。一要提高站位，深化党建考核重要性认识。整治改进薄弱环节，全方位推动党建工作与生产经营相融合。二要抓住关键，提升党建工作考核质量。突出重点核心工作，抓好“三化”体系落实。三要强化组织，提升党建考核工作实效。做到深入检查，认真考核，既要帮助基层查找问题，又要帮基层理清思路，确保党建工作再提升。

   会议强调，要充分认识党建工作考核的重要意义，提高政治站位，精准查验，深入剖析问题，全面总结一年来党建和党风廉政建设工作的成绩、经验和做法，找差距、补短板，稳步推进各项党建业务工作。

据悉，2023年党建考核共有4个考核组，分别对14家基层党组织进行检查。预计于11月30日前结束。